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我們的價值觀：

誠實守信，務實求新，溝通協(xié)作，共享發(fā)展！

我們的使命：

為客戶創(chuàng)造更多的價值，為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的生活！

我們的經(jīng)營理念：

誠信、創(chuàng)新

我們的發(fā)展理念：
一、目標長遠 我們對達成目標的能力深具信心。
二、創(chuàng)造利潤 始終如一地堅持馬上就做的習慣是創(chuàng)造利潤的有利武器。
三、頑固自信 固執(zhí)和自信是我們知道的成功商人所共有的兩個特點。
四、團隊精神 打造高績效團隊，經(jīng)營中的利益和責任將由公司全體員工共同分享，共同承擔！
五、學無止境 我們要具備不斷學習的意愿和能力，這樣才能不斷的自我超越，不斷的向極限挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造新的輝煌！
六、開拓創(chuàng)新 我們鼓勵員工積極推陳出新，擁有雄心壯志！
七、以人為本 我們信任并尊重個人。
八、誠實經(jīng)營 我們堅持坦誠相待，奉守最高職業(yè)道德標準。
九、客戶至上 我們堅持以客戶為中心的工作態(tài)度，為客戶創(chuàng)造價值。
十、駕馭變革 當變革來臨時坦然面對，將突變轉(zhuǎn)化為良機。當我們可以輕松駕馭它，變革，就意味著空前的機遇！
十一、堅持溝通 我們認為定期的溝通是解決問題的最佳途徑。
十二、重視教育 我們?yōu)閱T工提供受教育的機會和無限成長的空間。

員工行為準則
一、制定計劃 通過有效管理自己的工作達到預期的目標。
二、工序服從 工作中誰重要服從誰。
三、高效工作 完善的工作流程，高效率會使我們的成本降低。
四、腳踏實地 今天是明天的臺階，是在為明天鋪路。
五、活在當下 把當下的事當作重要的，值得做的事情。
六、以小見大 做事不貪大，做人不計小。

我們的目標
　　一個團體的成功是該團體中每個成員朝著共同目標集體奮斗的結(jié)果。這個現(xiàn)實的目標應該為團體中每個成員所理解，并且反映這個團體的基本特征和個性。

客戶
　　只有提供能實現(xiàn)最大價值的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務，才能贏得并保持客戶對我們的尊敬和忠誠。
　　我們的基本目標是和客戶建立長期、積極的關系。這種關系是基于相互尊重，相互坦誠的，對客戶的需求和利益給予禮貌一致和周到有效的反映。慎重承諾為其提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價和有用的產(chǎn)品和服務。

成長
　　就公司而言，規(guī)模大并不重要。但是，至少有兩個基本原因是我們創(chuàng)造股東價值和實現(xiàn)其他目標的條件，那就是銷售和利潤的持續(xù)增長。
　　公司成長對于吸引和留住優(yōu)秀人才也是十分重要的。只有公司為這引起人才的個人發(fā)展提供良好機遇，他們才會把自己的將來和公司的前途息息相聯(lián)。一個不斷成長的公司，機遇會更多，在此工作更具挑戰(zhàn)性。

我們的成員
　　公司成員共同分享辛勤勞動給公司帶來的成功；根據(jù)業(yè)績?yōu)槌蓡T提供就業(yè)安全保障；為他們創(chuàng)造一個安全、愉快、完備的工作環(huán)境以發(fā)揮他們的多樣化才能，并對于他們的貢獻給予肯定；幫助他們從工作中獲得滿足感和成就感。
　　我們因公司員工而感到自豪，他們的工作表現(xiàn)，以及對待同事、工作與公司的態(tài)度都令我們感到驕傲。公司是圍繞個人、個人尊嚴以及對個人貢獻的肯定建立起來的。